北京拓展訓練攻防箭運動是鍛煉身體的一種有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以練習···
在進行一些團隊戶外拓展訓練之后，團隊成員回到工作中時，從表象看確實能在短時間內(nèi)，團隊的整體氛圍和工作狀態(tài)、團隊效能等都得到的極大的提高。那么我們的管理者都希望這種積極、協(xié)作、高效的團隊文化能夠在企業(yè)運營過程中長時間的持續(xù)下去，這一點，確實需要我們深入的思考，除了在企業(yè)制度建設(shè)方面，建立更加完善的管理體系和運行機制，同時要在團隊中樹立一種可持續(xù)性的企業(yè)文化，樹立員工歸屬感，那么我們?nèi)绾芜\用團隊拓展訓練來協(xié)助企業(yè)團隊達成這個目標呢？
通過我們多年的管理研究和探索，我們發(fā)現(xiàn)，表象的行為模式，在短時期可以對團隊成員起到一定的影響和積極作用，但不能夠長久持續(xù)下去，如果要讓團隊能夠持續(xù)性的高效運作，只有讓團隊成員在內(nèi)心樹立崇高的企業(yè)價值觀、員工歸屬感，高忠誠度，才能夠讓團隊的成員更為高效的為組織服務。
所以，通過研究與分析，我們認為，高效能的戶外拓展訓練，不僅要從外在的行為特征有所改變，更為關(guān)鍵的是要讓團隊伙伴在精神上、心靈深處認可團隊、依賴團隊，只有這樣，才能通過體驗式拓展訓練，讓企業(yè)的員工——團隊的每一位伙伴真正的獲得“重生”！
