由于社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越強(qiáng)，企業(yè)對(duì)員工的能力要求越來(lái)越高，因此一系列的企業(yè)職能培訓(xùn)逐漸發(fā)展。拓展訓(xùn)練是針對(duì)戶外訓(xùn)練中心理素質(zhì)磨練和團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)而進(jìn)行的訓(xùn)練...
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成功者的團(tuán)隊(duì)都有一個(gè)共同點(diǎn)，互相信任，團(tuán)隊(duì)也因信任而興盛。 從北京拓展培訓(xùn)中我們懂得建立團(tuán)隊(duì)，首要的步驟就是建立信任。要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)信任，領(lǐng)導(dǎo)首先要信任自己的團(tuán)隊(duì)，分配給他們...
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其實(shí)我們每個(gè)人都是很聰明的，在平時(shí)的工作和生活中都有很多潛力沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，能夠超越自我，戰(zhàn)勝困難，就是看我們有沒(méi)有自信，有沒(méi)有勇氣去面對(duì)，北京拓展訓(xùn)練讓大家從培訓(xùn)活動(dòng)中...
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北京兵者團(tuán)建公司提醒您：集團(tuán)公司如何進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，優(yōu)化員工拓展訓(xùn)練？為達(dá)到整體優(yōu)化效益，企業(yè)要打破陳規(guī)陋習(xí)，突破舊思維束縛，建立全新的經(jīng)營(yíng)理念。建立全員的創(chuàng)新意...
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許多企業(yè)老板總是想方設(shè)法使公司員工之間的關(guān)系更融洽，以求團(tuán)隊(duì)更穩(wěn)定，產(chǎn)生更多的效益。還讓HR、培訓(xùn)老師出謀劃策，但實(shí)際上收益甚微，離職率依然居高不下，這是為什么...
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北京團(tuán)建活動(dòng)就是指讓人們離開(kāi)通常熟悉的生活環(huán)境，來(lái)到戶外的環(huán)境中，以自然環(huán)境作為場(chǎng)地，開(kāi)始進(jìn)行具有探險(xiǎn)性質(zhì)或體驗(yàn)探險(xiǎn)性質(zhì)的一系列體育活動(dòng)項(xiàng)目。每個(gè)人都可以參與北...
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戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目均有一定難度，主要表現(xiàn)在對(duì)受訓(xùn)者心理素質(zhì)的考驗(yàn)，要求受訓(xùn)者向自身能力極限挑戰(zhàn)，跨越心理障礙，實(shí)現(xiàn)自我突破。透過(guò)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，學(xué)員能認(rèn)識(shí)自我潛能，激發(fā)想象...
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許多人不理解北京拓展訓(xùn)練和普通團(tuán)建的區(qū)別，覺(jué)得普通團(tuán)建只需要花很少的錢，而拓展拓展的成本要比普通團(tuán)建高出兩到三倍，不會(huì)考慮拓展訓(xùn)練，但拓展訓(xùn)練的價(jià)格、貨物、所取得的效果...
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每一家企業(yè)都像一個(gè)大家庭，每個(gè)員工都是家庭的成員，共同為家庭而奮斗。如今已經(jīng)過(guò)了單打獨(dú)斗的時(shí)代，互相幫助才能發(fā)揮最大的作用，每個(gè)來(lái)自五湖四海的員工都有不同的性格和做事風(fēng)...
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哪些北京拓展訓(xùn)練活動(dòng)能使團(tuán)隊(duì)更快融合？許多新員工入職后，找不到自己的位置，老員工工作時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)有一定的滯納，所以此時(shí)需要我們用拓展訓(xùn)練讓團(tuán)隊(duì)更好的融合！ 拓展訓(xùn)練是一種面...
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兵者拓展團(tuán)建注重企業(yè)拓展培訓(xùn)、企業(yè)年會(huì)拓展團(tuán)建、企業(yè)戶外拓展等。最近，北京拓展公司兵者拓展在年會(huì)團(tuán)建方面又研發(fā)出幾款新穎的年會(huì)拓展方案，我們一起來(lái)看看吧： 兵者拓展培訓(xùn)根...
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北京拓展培訓(xùn)項(xiàng)目說(shuō)明： 它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃。全體學(xué)員將以手與鼓，通過(guò)集體合作，演奏一段令人震撼的樂(lè)章。以研習(xí)與演奏打擊樂(lè)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)合作。讓每一個(gè)人在快樂(lè)中相互欣賞，感...
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