每一個(gè)人在自己的一生中都會(huì)經(jīng)歷重新的職業(yè)選擇。當(dāng)我們放棄原先早已熟悉的環(huán)境來到一個(gè)新的環(huán)境，準(zhǔn)備再攀高峰，更上一層樓的時(shí)候，擺在我們面前的第一個(gè)課題就是如何從過...
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北京團(tuán)建活動(dòng)是目前非常成功的一種體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式，國內(nèi)外諸多著名院校都將拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)列為MBA教學(xué)的必修課程，更有許多優(yōu)秀的組織將拓展訓(xùn)練作為整合組織文化、激發(fā)員...
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單位組織員工北京團(tuán)建活動(dòng)，是件令大家進(jìn)步和有收益的培訓(xùn)，是思想上的投資，遠(yuǎn)比物質(zhì)上的投資要收益得多，因?yàn)檫@種投資會(huì)交給我們更多的能力和經(jīng)歷。使我們在從事任何事情...
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越來越多的公司選擇北京團(tuán)建活動(dòng)的原因在于這些活動(dòng)能夠有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、?提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、?緩解員工的工作壓力，?以及促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。? 首先，?北京團(tuán)建...
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北京團(tuán)建活動(dòng)對企業(yè)有什么好處？ １、北京團(tuán)建活動(dòng)可以幫助企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)凝聚力問題 很多企業(yè)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力不強(qiáng)，像一盤散沙，完成不了企業(yè)的工作目標(biāo)，造成企...
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每一個(gè)人每一天都是在執(zhí)行，正是在執(zhí)行中他才可以變成他想要變成的樣子，執(zhí)行是對發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行，就是說1個(gè)好想法根據(jù)他人的堅(jiān)實(shí)行為來轉(zhuǎn)現(xiàn)的全過程。發(fā)展戰(zhàn)略是否成其為...
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非洲鼓北京團(tuán)建活動(dòng)是專為打造團(tuán)隊(duì)而設(shè)的。針對企業(yè)員工缺乏向心力、凝聚力、目標(biāo)感和工作激情的狀況，通過學(xué)習(xí)和體驗(yàn)非洲鼓北京團(tuán)建活動(dòng)，讓學(xué)員深刻感受到有共同目標(biāo)的團(tuán)...
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如何制定一份新員工北京團(tuán)建活動(dòng)計(jì)劃呢？ 剛剛踏入職場的新員工往往對于企業(yè)文化、對所從事工作的基本內(nèi)容及方法了解的不是很透，要讓員工盡快的了解自己企業(yè)...
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北京團(tuán)建活動(dòng)讓員工“收心”，擺脫“加強(qiáng)版”節(jié)后綜合征的影響，循序漸進(jìn)誘導(dǎo)員工調(diào)整切換到高效工作狀態(tài)。其次，“收神”主要是緩解團(tuán)隊(duì)成員之間的心理隔閡。...
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北京團(tuán)建活動(dòng)關(guān)系到企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這個(gè)問題一直是人力資源主管面臨的一大難題，比如：老板對培訓(xùn)的重視程度、員工對待培訓(xùn)的態(tài)度、培訓(xùn)效果的評估等等。解決這些難題可以在...
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北京團(tuán)建活動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識、改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍，促進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與交流，挖掘員工在工作上的更多...
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為什么大多數(shù)員工不喜歡參加北京團(tuán)建活動(dòng)？也許不是北京團(tuán)建本身的原因，但你不小心踏進(jìn)了團(tuán)建所在的雷區(qū)。1、占用員工的私人休息時(shí)間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的喜好選擇北京團(tuán)建活動(dòng)...
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