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企業(yè)拓展訓(xùn)練新人融入課程

企業(yè)拓展訓(xùn)練新人融入課程

企業(yè)拓展訓(xùn)練新人融入課程背景:

       一個(gè)新人要擺脫外來(lái)者的心態(tài),一般需要28周,而一個(gè)人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。但其中最難解決的問(wèn)題實(shí)際上是一個(gè)新人對(duì)這個(gè)公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司?如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果? 這是每一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè)都必須面臨的問(wèn)題。

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  推動(dòng)團(tuán)隊(duì)角色觀念的樹(shù)立和企業(yè)價(jià)值認(rèn)同的。通過(guò)科學(xué)的情境體驗(yàn)設(shè)計(jì),從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì),激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動(dòng)力,從而為人力資源部門(mén)找到了一種全新而高效的新人融入企業(yè)的思路。 

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企業(yè)拓展訓(xùn)練新人融入課程收益:

       加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。 

       完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變。職場(chǎng)規(guī)則,管理制度的詮釋。 

       幫助新人加深對(duì)企業(yè)文化的理解,加快融入企業(yè)文化過(guò)程。 

       幫助新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo),建立歸屬感,明確努力方向。 

       挖掘潛能,培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。 

       磨練員工意志,加強(qiáng)紀(jì)律性。 

       培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維,提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 

北京團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)咨詢,兵者團(tuán)建公司服務(wù)電話:4006065956