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團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練能提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力嗎?

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在管理實(shí)踐中,團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是增強(qiáng)管理者團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的有效途徑。大多數(shù)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目都是以團(tuán)隊(duì)合作的形式設(shè)計(jì)的。例如,呼吸道力量拓展訓(xùn)練項(xiàng)目能讓員工充分體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性;急速60秒拓展訓(xùn)練項(xiàng)目能讓員工真正意識(shí)到溝通交流的重要性;信任背摔拓展訓(xùn)練項(xiàng)目能促進(jìn)員工建立信任關(guān)系。量變導(dǎo)致質(zhì)變。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,逐步提高員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),進(jìn)而打造一支高效的團(tuán)隊(duì),切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的管理和執(zhí)行能力。

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  團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織的一種新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方法,具有活動(dòng)全面、挑戰(zhàn)極限、集體展現(xiàn)個(gè)性、體驗(yàn)高峰、自我教育、能力全面發(fā)展的特點(diǎn)。這種團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)不僅可以提高員工和管理者的綜合素質(zhì),而且可以有效地構(gòu)建企業(yè)文化,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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