北京拓展訓(xùn)練攻防箭運(yùn)動(dòng)是鍛煉身體的一種有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以練習(xí)···
說到北京團(tuán)建活動(dòng)活動(dòng)，大多數(shù)員工都會(huì)皺眉抵觸，尤其是很多年輕人在企業(yè)工作，通常最討厭的集體活動(dòng)就是團(tuán)建活動(dòng)。主要原因就是感覺占用了自己休息時(shí)間，尤其是不愿意進(jìn)行社交。如果想突破這種情況，更吸引員工積極參加團(tuán)建活動(dòng)，就要注意下面這些具體法則。
一：杜絕一切不良體驗(yàn)的團(tuán)建活動(dòng)
之所以很多年輕員工都非?？咕軈⒓悠髽I(yè)組織的團(tuán)建活動(dòng)，主要原因就是因?yàn)槠髽I(yè)沒有合理制定計(jì)劃，并且給員工造成了很多不良體驗(yàn)，難免就沒有辦法通過團(tuán)建活動(dòng)促進(jìn)員工感情，甚至可能還造成抵觸情緒。團(tuán)建活動(dòng)就是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信任感和凝聚力，總之要選擇杜絕一切不良體驗(yàn)的團(tuán)建活動(dòng)形式，確保員工參加更積極。
二：野外拓展訓(xùn)練要注意安全
不少企業(yè)在組織團(tuán)建活動(dòng)時(shí)都會(huì)選擇以來拓展訓(xùn)練，這確實(shí)是目前比較流行的團(tuán)建活動(dòng)方式，也更容易吸引員工。之所以很多員工不愿意參加，主要原因就是拓展訓(xùn)練活動(dòng)難度太高，通常很多活動(dòng)還會(huì)引起生理性不適，難免會(huì)影響到安全，自然就會(huì)導(dǎo)致員工的抵觸情緒，根據(jù)企業(yè)員工實(shí)際情況制定合適活動(dòng)項(xiàng)目，才會(huì)讓員工更愿意參加。
三：不要有任何懲罰措施
團(tuán)建活動(dòng)主要以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力為主要訓(xùn)練員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，尤其是在活動(dòng)過程中要感受到快樂和熱情，如果因?yàn)樘魬?zhàn)不成功或者在挑戰(zhàn)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)各種問題就有懲罰措施，難免就會(huì)讓員工參加活動(dòng)時(shí)內(nèi)心有糾結(jié)和擔(dān)憂，甚至?xí)謶肿约菏∷斐傻拇鷥r(jià)，這就失去了拓展訓(xùn)練活動(dòng)的意義。
北京團(tuán)建活動(dòng)想要更吸引人參加，就要注意選擇合適的團(tuán)建活動(dòng)形式，尤其是要根據(jù)員工的具體特性來制定合適的活動(dòng)計(jì)劃，這樣不僅讓活動(dòng)的意義和價(jià)值得到展現(xiàn)，同時(shí)還能更吸引員工積極參加，并不會(huì)有抵觸的情緒，這樣才會(huì)讓參加活動(dòng)的效果更好，培訓(xùn)目的得到展現(xiàn)。
