北京拓展訓練攻防箭運動是鍛煉身體的一種有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以練習···
目前，為使團隊成員了解團隊發(fā)展方向，在行動上與團隊發(fā)展方向一致，擴大教育是形成團隊活力，促進組織成長的持續(xù)增值教育過程，通過團隊北京拓展培訓，參與者們將認識到自己的潛力，提高自信心，改善自己的形象，這方面將有明顯的提高，克服心理慣性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力。
培訓的效果體現(xiàn)
同時要提高解決問題的能力，認識到團隊的作用，促進對團隊的參與意識和責任感，改善人際關(guān)系，與集團更加和諧地合作，學會欣賞、關(guān)注、珍惜自然，北京拓展培訓融合了高、低挑戰(zhàn)的因素，參與者可以從個人和團隊層面通過指導、溝通所面臨的訓練提升，現(xiàn)有教室式學習的吸收程度比較理想，學習者必須參與實際操作的體驗式學習的吸收程度非常高，能更有效地向?qū)W習者傳達信息。
創(chuàng)新和凝聚力展示
北京拓展培訓可以有效地擴大企業(yè)人力的潛力，提高和加強個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)員工樹立高尚尊嚴的人格，同時，使隊員們更加深刻地體驗個人與企業(yè)之間；下級與上級之間；員工與員工之間的相互依存關(guān)系，激發(fā)團隊更高的工作熱情和創(chuàng)新的動力，使團隊更有凝聚力，過分強調(diào)團隊利益，會忽視和踐踏個人應得的利益，給員工帶來負面情緒。
不同的體驗和感受
團隊合作為了適應競爭的需要而出現(xiàn)，并持續(xù)加強，這里提到的競爭往往很自然地被了解，北京拓展培訓為了與外部競爭，事實上，團隊內(nèi)部也需要競爭，健康的內(nèi)部競爭有利于企業(yè)團隊的正?？焖侔l(fā)展，很多企業(yè)在團隊建設(shè)過程中過分追求團隊的親和力和人性，而認為嚴格的團隊紀律妨礙了團結(jié)，這可能導致管理制度不完善，有制度但執(zhí)行不力不夠。
北京拓展培訓的重點是培養(yǎng)團隊的核心凝聚力，引導者是團隊建設(shè)專家，要組成智能團或執(zhí)行團，形成團隊的核心層，充分發(fā)揮核心成員的作用，使團隊的目標成為行動計劃，使團隊的業(yè)績快速增長，團隊核心成員必須具備領(lǐng)導的基本素質(zhì)和能力，不僅要參與團隊發(fā)展計劃，還要參與團隊目標的開發(fā)和實施。
