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在參加戶外北京拓展培訓(xùn)與別的培訓(xùn)相比,有什么不同?  

在參加戶外北京拓展培訓(xùn)與別的培訓(xùn)相比,有什么不同?  

聽(tīng)培訓(xùn)練這個(gè)詞,我們的腦海中都會(huì)想到很多。但是他們更多的是在傳授一種技能,是可以量化的,而體驗(yàn)式培訓(xùn)則是傳播一種觀念,一種精神,是不能量化的。它所傳播的精神就是:挑戰(zhàn)自我潛能,打造高效團(tuán)隊(duì)。以自然為舞臺(tái),以活動(dòng)為道具,以學(xué)員為中心,在體驗(yàn)中震撼,在震撼中感悟,創(chuàng)造自在、快樂(lè)、深刻、持久的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

北京拓展訓(xùn)練 (20).jpg

拓展培訓(xùn)師認(rèn)為:對(duì)于每個(gè)學(xué)員,參訓(xùn)的態(tài)度不同將直接影響培訓(xùn)的結(jié)果。體驗(yàn)式培訓(xùn)屬于一種內(nèi)省式的學(xué)習(xí)方法,要求學(xué)員非常高的參與度,才能達(dá)到培訓(xùn)的最佳效果。而這從另外一個(gè)意義來(lái)講,培訓(xùn)師要有非常好的引導(dǎo)能力,才能使學(xué)員可以進(jìn)入這樣一種內(nèi)省狀態(tài)。因此這就要求一次成功的培訓(xùn)必須具備兩個(gè)基 本條件,一是學(xué)員的高度參與,二是培訓(xùn)師的引導(dǎo)能力。

北京拓展培訓(xùn)不是體育課,更不是軍訓(xùn)。雖然有些拓展培訓(xùn)項(xiàng)目需要付出些體力,但那都是設(shè)計(jì)在普通人的能力之內(nèi)的。在培訓(xùn)中,接受考驗(yàn)的是你的心理素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力,而絕不是體能。

北京拓展訓(xùn)練 (124).jpg

拓展培訓(xùn)師認(rèn)為,首先要有明確的企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo),就是企業(yè)為什么要組織自己的員工來(lái)參加培訓(xùn)。一般來(lái)說(shuō),新員工的拓展培訓(xùn),其主旨是人際關(guān)系的建立 溝通以及企業(yè)文化的滲透;而對(duì)于企業(yè)的中高層管理者,提升領(lǐng)導(dǎo)和決策能力就成為了培訓(xùn)的重點(diǎn)。然后針對(duì)企業(yè)的不同目標(biāo),北京兵者培訓(xùn)公司培訓(xùn)顧問(wèn)小宋會(huì)為其量身定做不同的培訓(xùn)課程,如果您公司需要拓展培訓(xùn)請(qǐng)撥打13716927587咨詢,微信同步喲! 



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