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通過這次北京拓展培訓(xùn),我以后工作一定提高效率,做好團(tuán)隊的工作!

通過這次北京拓展培訓(xùn),我以后工作一定提高效率,做好團(tuán)隊的工作!

這是我第一次和同事們一起參與北京拓展培訓(xùn)。參加拓展培訓(xùn)后,對我印象最深刻的就是高層、中層和基層的工作職能。從這個角度分析自己的工作和未來,對工作和生活有了新的認(rèn)識。

任何一個團(tuán)隊,都是由高層、中層和基層人員組成,每個人都“做”“好”“自己的”“工作”,團(tuán)隊的任務(wù)才能較好的完成。首先是“做”,懂得了大道理,就要去實(shí)踐,去執(zhí)行。停留在書本或者腦袋里的東西,都沒有用,只有實(shí)踐過,證明過的道理,才是真正的道理?!昂谩?,不僅僅是做,還要做好?;送瑯拥臅r間和精力,結(jié)果沒有做成,就是沒有做“好”。做任何事情都不能著急,認(rèn)真去做,踏實(shí)去做,才能做“好”。正在做的工作不一定是對團(tuán)隊有用的工作。一個項(xiàng)目,是由很多人來執(zhí)行,只有對項(xiàng)目有利的工作,才是“自己的“工作,否則就不是自己的工作,就不要去做。做項(xiàng)目不是你說某個工作重要就去做了,而是對整個團(tuán)隊有沒有幫助?!肮ぷ鳌睕]有盡頭,工作就是工作,不要和生活混在一起。

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每個人能否明確自己的職責(zé),配合整個團(tuán)隊去完成任務(wù),是所有團(tuán)隊成功的前提。拓展培訓(xùn)時的高層是我們提前共同選擇的,由于選擇的標(biāo)準(zhǔn)不明確,高層沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。相互之間的職責(zé)是混亂的,高層正確的意見無法得到執(zhí)行?;鶎尤藛T相互配合不夠。當(dāng)我們在做培訓(xùn)或者真正的工作時,高層起的作用就是從戰(zhàn)略思考,如何快速完成任務(wù)。中層根據(jù)高層的思想,提出具體的解決方案,傳授給基層人員?;鶎尤藛T重點(diǎn)在于執(zhí)行,和團(tuán)隊相互配合,圓滿完成任務(wù)。高層重在思考和反思,無論自己能不能做好,都盡量不要親自動手去做。“當(dāng)局者迷,旁觀者清”,由于大家都是第一次做項(xiàng)目,公司也都是遇到新的問題和難題。一旦高層動手去做具體任務(wù),就會導(dǎo)致團(tuán)隊運(yùn)轉(zhuǎn)的混亂。無法組織和提升整個團(tuán)隊的效率。中層起到承上啟下的作用,一定要思路明確,正確執(zhí)行高層思想,對于出錯的基層人員,一定要盡快輔導(dǎo)和幫助。基層員工更多的是執(zhí)行和反饋?zhàn)约旱囊庖?。?dāng)高層對你的意見不是很明確的時候,還是要執(zhí)行高層的思想,而不是自行其是。每個人明確自己的職責(zé),做好自己的任務(wù),團(tuán)隊的任務(wù)就能完成,這才是最高效的方法。

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北京拓展培訓(xùn)讓我明白找到自己的職責(zé),做好自己的任務(wù),工作和生活才能更輕松。在工作中,我是一個年輕人,經(jīng)驗(yàn)很少,屬于基層人員。我的重心就是配合團(tuán)隊,完成團(tuán)隊的任務(wù)。團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)就是中層,他傳遞高層的戰(zhàn)略思想,反饋基層人員的工作內(nèi)容?;鶎尤藛T要積累深厚的專業(yè)知識,快速解決工作中出現(xiàn)的問題。當(dāng)遇到難題,及時向中層反映。如果對項(xiàng)目有更好更快捷的解決方法,就及時提出來。如果中層和高層暫時不理解,不能接受我的想法,也應(yīng)該按照公司的計劃執(zhí)行,不能自行其是。時刻和團(tuán)隊的前進(jìn)方向是一致的。同時,我是自己生活的高層、中層和基層。在生活中有很多事情需要處理,自己應(yīng)該把這些任務(wù)分類,用不同的思路和不同的方法去解決,提高效率。總結(jié)自己,不斷地改正自己的壞習(xí)慣,堅持下去,才能取得更大的進(jìn)步。

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兵者團(tuán)建作為國內(nèi)2007年從事團(tuán)建活動的專業(yè)機(jī)構(gòu),13年來4000多場北京拓展訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),我是您身邊的團(tuán)建顧問燕子13716928067微信同步,歡迎來電咨詢!


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