北京拓展訓練攻防箭運動是鍛煉身體的一種有效手段，可以提高力量耐力、速度耐力、呼吸耐力等，并且可以練習···
拓展活動對員工來說有一定的好處，在游戲過程中，找到最真實的自己。那么員工拓展活動策劃方案有哪些內(nèi)容呢？讓北京拓展訓練為我們講解一下策劃方案中的具體行程安排。
拓展訓練目的是什么
拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。
員工拓展活動策劃方案
員工拓展活動策劃參考行程如下
07:50 豪華接送大巴到達指定接送地點
08:00 集合登車 -清點人數(shù)
09:00-10:00 團隊文化組建及展示
1、教練接車- 列隊 -換服裝 -放行李- 去洗手間；
2、教練致歡迎詞-破冰開場：打破隔閡，調(diào)整學習型心態(tài)，激發(fā)熱情與斗志；
3、組建團隊：10-15人一組5項任務(wù)（選隊長、取隊名、立口號、唱隊歌，畫隊旗）；
4、團隊展示：嚴格的評分標準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂、動作整齊）；一人不合格視為團隊不及格，隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任。
10:00-11:00 激情時刻（挑戰(zhàn)180S）
項目介紹：高難度拓展項目，在3分鐘的時間內(nèi)，要把全部5個完全不同的小項目操作完成才算成功。項目有：卓越圈、不倒森林、流水線、鼓動人心、激情拍！
課程目的：培養(yǎng)學員間團結(jié)一致的精神；培訓團隊內(nèi)部及團隊之間的凝聚力；綜合能力、溝通、創(chuàng)新和執(zhí)行；責任感的培養(yǎng)；當團隊出現(xiàn)問題時，包容比指責更能鼓舞士氣
11:00-12:00 神筆馬良
項目簡介：在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務(wù)。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。第一輪隨便學員寫字，第二輪寫規(guī)定的字，第三輪寫字體（就是描紅的那種字帖）
項目目標：
1. 加強團隊精神。
2. 培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。
3. 感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整。
4. 提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情。
12:00-13:30 前往餐廳享用午餐
13:30-14:00 團隊熱身游戲
14:00-15:00 蛟龍出海
項目簡介：老師說，我們兄弟姐妹原本是天上的雪花，誰也挨不著誰，紛紛揚揚的散落到地面,化成水，融在了一起，從此，就再也分不開了…
項目目標：通過身體接觸，打破團隊成員之間的隔閡，消除陌生感；增進團隊成員個體之間的情感交流；培養(yǎng)團隊成員之間的默契與配合；感受團隊統(tǒng)一指揮，步調(diào)一致的重要性；體驗在團隊中如何做好自己來配合他人。
15:00-16:00 相依
項目簡介：兩名隊員為一組不借助任何工具，雙手不能分開雙腳不能離開繩索且身體其他部位不能接觸地面情況下，相互扶持通過過八字型的路線。
員工拓展活動策劃方案
項目目標：
1、信任背后是責任，責任背后是擔當，擔當即意味著付出，責任越大付出越多。
2、人字的結(jié)構(gòu)是相互支撐，團隊基礎(chǔ)機構(gòu)就是相互支撐；人與人、個人與團隊均如相依，人生與事業(yè)的道路需相互扶持才能越走越遠、越走越寬。
3、把自己交給對方，全力以赴。
16:00-17:00 合力繩
項目簡介：團隊所有成員通力合作用繩圍成一個牢固的圓圈，要求每位成員都能在上面順利通過。
項目目標：親身體驗團隊合作產(chǎn)生的力量；在項目中如何做到有效配合，達到最終目標；強調(diào)個人與個人，部門與部門之間的密切配合，才能實現(xiàn)團隊的共贏。
17:00-17:30 總結(jié)與分享
項目簡介：每個隊派代表展示小組總結(jié)的成果；培訓師對培訓活動的總結(jié)；評估培訓效果
項目目標：經(jīng)驗分享，理論總結(jié)，樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次達到高潮，評估培訓效果
17:30 愉快返程，期待下次再來~
講述拓展活動心得
一是分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。
二是做事要先做計劃，再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。
三是要學會相互配合。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
四是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的，每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處，這些習慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益，不能把生活中的不良習慣帶到工作中來，要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排。為了完成團隊的任務(wù)，我們必須遵守紀律，團結(jié)協(xié)作，揚長避短，甘于奉獻。
員工拓展活動策劃方案有哪些內(nèi)容呢？北京拓展訓練為我們詳細解答了這個問題。在這次拓展活動中，學會了做事之前要有計劃，與同事之間要相互配合。此行程收獲滿滿。
