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企業(yè)對北京團建行業(yè)的認識?

企業(yè)對北京團建行業(yè)的認識?

正所謂“十年樹木,百年樹人”,發(fā)現(xiàn)并解決團隊問題是一個長期的過程,只是靠幾次北京團建活動就解決團隊問題這是不現(xiàn)實的。北京團建活動可以通過團隊活動讓團隊成員和領導發(fā)現(xiàn)問題,并在培訓活動中總結問題的解決方案。

  北京團建活動效果是根據(jù)企業(yè)對培訓后期的轉化工作強度來決定的。 

  北京團建活動的對象是團隊,同時團隊建設是北京拓展訓練的目的。近年來,北京團建活動在我國得到迅速的發(fā)展,北京拓展訓練被越來越多的企業(yè)、學校、事業(yè)單位納入培訓內容。

團隊拓展訓練

  現(xiàn)在恰逢春季,很多企業(yè)管理者都準備組織員工開展北京團建活動。春季是個好季節(jié),企業(yè)外出參加培訓的幾率也會大大增加,對于拓展基地來說,是逢春來的一次小豐收。當然,很多企業(yè)對北京團建活動還是不是太了解,這就需要我們多多引導。并且我們也根據(jù)多年工作經驗得出,一般企業(yè)對于北京團建活動的認識存一些問題。

戶外拓展訓練 

  1、企業(yè)對北京團建方式一般看法:北京團建活動,就是玩——錯!

  一直以來,很多企業(yè)領導者都把北京團建活動當做是旅游,因此說到團建,他們就是組織員工選擇一個旅游點游玩或者做做游戲。結果員工玩得開開心心的,可是對于團隊建設卻沒有什么效果。由此可見,抱著旅游的態(tài)度參加北京團建活動,其培訓效果會不盡人意。北京團建活動本身就是培訓,其目的是團隊建設,應該以對待培訓態(tài)度認真對待團建。北京拓展訓練不是游戲,其項目的安排、師資的配備、基地的選擇都要根據(jù)培訓的目的設定。企業(yè)可以將北京團建活動穿插在旅游當中,其實很多基地就建在風景區(qū)之內,團隊可以在培訓之余享受大自然,既達到培訓目的,又不耽誤旅游,一舉兩得。企業(yè)選擇團建加旅游的形式一定要重視培訓的目的,針對團隊現(xiàn)狀選擇合適的拓展才最具有培訓意義。

北京拓展訓練 

  2、企業(yè)對北京團建活動后的效果不是很明確

北京團建:企業(yè)對北京團建行業(yè)的認識?

  經過多年的發(fā)展,以及拓展在西方世界的效用。很多企業(yè)覺得組織員工參加北京團建活動后團隊就會有很多的改變,試圖通過北京團建來提升團隊凝聚力、溝通能力及其效能。但很多團隊參加完拓展后,其管理者都表示北京團建活動結束一月后,整個團隊又會回到培訓前的狀態(tài),覺得北京拓展訓練沒什么效果。好的北京團建活動只會盡最大的能力幫助團隊發(fā)現(xiàn)問題,并引導他們發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法。在回歸到工作中后,企業(yè)要針對問題作出相應的對策,調整工作方案,讓團隊以最佳的狀態(tài)應對工作。

  團隊是現(xiàn)如今社會中普遍存在的一個群體。北京團建活動最能促進這個群體的凝聚及溝通能力,讓以后的工作更加輕松!

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